Analisa Penerapan Budaya 6S pada werehouse di PT Padabg Raya Cakrawala

Penulis memilih PT. Padang Raya Cakrawala sebagai tempat KKP yang berlokasi di JL. Tj. Priuk No.30, Tk. Bayur, Kec. Padang Selatan, Kota Padang. Selama 8 bulan pelaksanaan kuliah kerja praktik penulis memahami dan mengetahui serta melakukan kompetensi pengenalan perusahaan, proses produksi, ergonomi dan K3 serta sistem kerja, perencanaan produksi, gudang dan persediaan, sistem kualitas, sistem produksi dan sistem informasi. Selama pelaksanaan magang penulis ditempatkan di berbagai department, yakni : utility department, supply chain management, health safety and environment, produksi department yang mana masing-masing ditempatkan selama 2 minggu perdepartement serta pada penempatan selama 6 bulan di department supply chain management. Pada laporan Kuliah Kerja Praktik (KKP) terdapat tugas khusus berjudul ‘‘ Analisa Penerapan 6S pada Werehouse di PT Padang Raya Cakrawala’’ penelitian ini dilakukan untuk menganalisa penerapan 6S pada werehouse karena terdapat pembagian team oleh manajemen karena adanya project biodiesel serta karena pada bulan sebelumnya (januari), department store mengalami penilaian yang buruk pada audit yang rutin dilaksanakan setiap bulannya. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang bersumber dari data yang diperoleh secara langsung seperti hasil observasi dilapangan dan melakukan wawancara serta pemberian kuisioiner langsung terhadap storekeeper dan karyawan werehouse. Metode yang digunakan digunakan adalah form checklist yang dikembangkan oleh Tom MaccAdam. hasil dari form checlist dapat disimpulkan bahwa departement harus melakukan penambahan karyawan agar penerapan budaya 6S terlaksana dengan baik.

Kata Kunci :8 blok kompetensi, 6S, werehouse, tingkat penerapan, metode Tom MaccAdam. Politeknik ATI Padang, alat form checlist